Feel Good - Novediciotto

FEEL GOOD

dallo smart working al feeling smart

Studi e ricerche sulle organizzazioni aziendali hanno dimostrato che le strutture più efficienti sono quelle con dipendenti soddisfatti e un clima sereno e partecipativo, un clima capace di assicurare la soddisfazione delle risorse umane e, di conseguenza, l’aumento della produttività.

Immaginate un collaboratore che dopo mesi di smart working rientra in azienda e trova uno spazio fisico di ascolto e di aiuto, sia per elaborare i propri disagi sia per accrescere la propria motivazione e valorizzare il proprio potenziale, uno spazio nuovo che l’imprenditore ha pensato appositamente per lui.

Che riflessi potrebbe avere sulla produttività aziendale una risposta così immediata a un’esigenza così umana e stringente?

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Studi e ricerche sulle organizzazioni aziendali hanno dimostrato che le strutture più efficienti sono quelle con dipendenti soddisfatti e un clima sereno e partecipativo, un clima capace di assicurare la soddisfazione delle risorse umane e, di conseguenza, l’aumento della produttività.

Immaginate un collaboratore che dopo mesi di smart working rientra in azienda e trova uno spazio fisico di ascolto e di aiuto, sia per elaborare i propri disagi sia per potenziare la propria motivazione e valorizzare il proprio potenziale, uno spazio nuovo che l’imprenditore ha pensato appositamente per lui.

Che riflessi potrebbe avere sulla produttività aziendale una risposta così immediata a un’esigenza così umana e stringente?

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Feel Good - Novediciotto

FEEL GOOD è il progetto che Novediciotto e Ad Counseling di Davide Rossi hanno ideato e realizzato per dare risposte alle domande che le aziende moderne e illuminate si stanno già ponendo.

Lo scopo di FEEL GOOD è quindi quello di dotare le aziende di un moderno spazio di comfort e sicurezza e farne l’elemento strategico per la promozione e la realizzazione del ben-essere, inteso come benessere fisico, emotivo e sociale del personale che opera nell’azienda stessa: la good room.

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Feel Good - Novediciotto

FEEL GOOD è il progetto che Novediciotto e Ad Counseling di Davide Rossi hanno ideato e realizzato per dare risposte alle domande che le aziende moderne e illuminate si stanno già ponendo.

Lo scopo di FEEL GOOD è quindi quello di dotare le aziende di un moderno spazio di comfort e sicurezza e farne l’elemento strategico per la promozione e la realizzazione del ben-essere, inteso come benessere fisico, emotivo e sociale del personale che opera nell’azienda stessa: la good room.

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FEEL GOOD, pertanto, unisce la progettazione e l’allestimento della good room all’attività di counseling al fine di realizzare un luogo ideale pensato appositamente per l’attività del counselor; un luogo nel quale dipendenti, manager e collaboratori si sentono protetti e sono stimolati ad esplorare ed elaborare i propri vissuti al fine di conseguire uno stato di omeostasi.

Perché è noto: uno spazio dedicato, con il corretto setting ambientale, ed un professionista esperto nel campo della relazione d’aiuto, garantiscono la massima apertura dell’interlocutore e diventano fucina di idee, luogo di confronto e di equilibrio in cui trovare nuovi spunti, produrre conferme, superare criticità. La restituzione da parte del Counselor, in forma assolutamente anonima e globale, di spunti e riflessioni rappresenta un utile e prezioso feedback per l’azienda.

Se vuoi sapere tutto su FEEL GOOD compila il form e richiedi un primo incontro conoscitivo via web o in presenza.

FEEL GOOD, pertanto, unisce la progettazione e l’allestimento della good room all’attività di counseling al fine di realizzare un luogo ideale pensato appositamente per l’attività del counselor; un luogo nel quale dipendenti, manager e collaboratori si sentono protetti e sono stimolati ad esplorare ed elaborare i propri vissuti al fine di conseguire uno stato di omeostasi.

Perché è noto: uno spazio dedicato, con il corretto setting ambientale, ed un professionista esperto nel campo della relazione d’aiuto, garantiscono la massima apertura dell’interlocutore e diventano fucina di idee, luogo di confronto e di equilibrio in cui trovare nuovi spunti, produrre conferme, superare criticità. La restituzione da parte del Counselor, in forma assolutamente anonima e globale, di spunti e riflessioni rappresenta un utile e prezioso feedback per l’azienda.

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